Over ons

Blinqx is een aanbieder van softwareoplossingen die dienstverlenende professionals versterkt in hun groei en succes.

Sectoren

Blinqx ontwikkelt B2B SaaS oplossingen voor financieel en zakelijk dienstverleners in geselecteerde niches.

Oplossingen

We verbinden de meest vooruitstrevende softwareoplossingen in specifieke niches. Zo ontwikkelen we een platform voor groei.

Zoeken

NVGA COngres website

De 5 pijlers van duurzame groei in de SaaS-sector

In de vierde aflevering van de Blinqx Business TalQX podcast bespreken Jos Gritter van Hg Capital en Peter Kruithof, CFO van Blinqx, de essentiële strategieën voor duurzame groei in de SaaS-sector. Ze delen waardevolle inzichten die wij in deze blog voor je op een rij zetten en verder uitdiepen.  

1. Klanttevredenheid

Zoals Jos Gritter in de podcast benadrukte, is de klant centraal houden cruciaal. SaaS-bedrijven moeten zich richten op het oplossen van echte problemen voor hun klanten. Gritter voegde hieraan toe dat dit leidt tot een betere ‘product-market fit’, wat onmisbaar is voor duurzame groei.

Meer dan een dienst of product

Klantgerichtheid gaat verder dan alleen het bieden van een product of dienst. Het omvat ook het luisteren naar feedback, het effectief omgaan met klachten, het aanpassen van producten op basis van klantbehoeften, en het bieden van uitstekende klantenservice. Een studie van McKinsey toonde aan dat het verschil in klantgerichtheid niet wordt gemaakt in de klassieke kanalen of producten, maar juist in de details van de klantenrelatie. Hoe meer aandacht bedrijven besteden aan deze details, hoe eerder zij als klantgericht worden beschouwd.

Verbeter klantrelaties

Gebruik tools om klantrelaties te beheren en te verbeteren. Hierdoor krijg je beter inzicht in klantbehoeften en -gedrag. Zorg er ook voor dat je regelmatig klanttevredenheidsonderzoeken uitvoert en feedback actief implementeert om je diensten continu te verbeteren.

 

2. Lange termijnvisie

In de podcast werd vaak het belang van een langetermijnvisie benadrukt. Dit perspectief helpt bedrijven om voorbij directe winsten te kijken, en aandacht te besteden  aan strategieën die waarde creëren in de loop van maanden of zelfs jaren.

Stevige bedrijfsstructuur

Een solide bedrijfsstructuur is vrijwel onmisbaar voor het creëren van waarde op de lange termijn. Dit helpt organisaties om zo efficiënt mogelijk te werk te gaan. De volgende aspecten samen zorgen voor een goede basis voor op de lange termijn:

  • Flexibiliteit
    Het vermogen zich te kunnen aanpassen aan veranderende marktomstandigheden en onverwachte uitdagingen.
  • Schaalbaarheid
    De mogelijkheid om te groeien zonder de kernstructuur van het bedrijf fundamenteel te veranderen.
  • Hiërarchie en verantwoordelijkheden
    Een heldere organisatiestructuur waarin taken en verantwoordelijkheden duidelijk verdeeld zijn zorgt voor overzichtelijkheid.
  • Sterke financiële basis
    Een gezonde financiële positie stelt een bedrijf in staat om tegenslagen het hoofd te bieden en te investeren in groei.
  • Diversificatie
    Een bedrijf dat risico’s spreidt om verschillende producten en diensten te leveren en/of verschillende markten bedient, maakt zichzelf weerbaar voor de toekomst.
  • Effectieve communicatiekanalen
    Goede interne en externe communicatiesystemen die snelle en accurate informatie-uitwisseling mogelijk maken, stelt bedrijven in staat sneller te schakelen.
  • Kwaliteitscontrole
    Uiteindelijk valt of staat alles met de kwaliteit van het product of de dienst die wordt aangeboden. Daarom zijn systemen die consistent de hoge kwaliteit van producten of diensten in de gaten houden onmisbaar.
  • Compliance en risicobeheer
    Er zijn systemen nodig die ervoor zorgen dat een bedrijf voldoet aan de wet- en regelgeving, en helpen om risico’s te identificeren en te beheersen.

Een bedrijf dat aan al deze voorwaarden voldoet, is optimaal voorbereid op de toekomst.

3. Financiële gezondheid

Peter Kruithof deelde in de podcast enkele belangrijke financiële metrieken, waaronder de Rule of 40. Deze regel stelt dat de som van het jaarlijkse omzetgroeipercentage en winstmarge van een SaaS-bedrijf gelijk moet zijn aan of groter dan 40% voor een gezond bedrijf. Simpel gezegd: Rule of 40 = Omzetgroei (%) + Winstmarge (%). Het idee is dat een bedrijf een goede balans moet vinden tussen groei en winstgevendheid. Een bedrijf kan bijvoorbeeld:

40% groeien met 0% winstmarge

20% groeien met 20% winstmarge

0% groeien met 40% winstmarge

Zolang de som 40% of hoger is, wordt het bedrijf als financieel gezond beschouwd. Dit geeft SaaS-bedrijven flexibiliteit om te kiezen tussen snelle groei of hogere winstgevendheid, afhankelijk van hun fase en strategie. Deze data helpt investeerders en managers snel de financiële gezondheid en het groeipotentieel van een SaaS-bedrijf te beoordelen.

Continu monitoren

Gebruik financiële dashboards om deze data te beheren en te analyseren. Dit helpt je om tijdig bij te sturen en strategische beslissingen te nemen. Zorg ervoor dat je financiële rapportages regelmatig deelt met je team en investeerders om transparantie en betrokkenheid te bevorderen.

 

4. Innovatie en aanpassingsvermogen

Hoewel niet expliciet genoemd in de podcast, kwam het belang van innovatie wel aan bod, vooral in de context van AI. SaaS-bedrijven in de financiële sector moeten innoveren om relevant te blijven in een snel veranderende markt.

Bedrijven kunnen een cultuur van innovatie bevorderen door medewerkers aan te moedigen om nieuwe ideeën te verkennen en risico’s te nemen. Volgens McKinsey & Company hebben bedrijven die regelmatig innoveren 2,4 keer meer kans om te behoren tot de top-performers in hun sector.

Maak innovatie een kernonderdeel van je bedrijfsstrategie. Investeer in R&D en moedig je team aan om nieuwe technologieën, zoals AI, te verkennen en te implementeren. Dit kan je helpen voorop te blijven lopen in de markt en je concurrentiepositie te versterken.

 

5. Strategische partnerschappen

Jos Gritter belichtte in de podcast hoe HG Capital waarde toevoegt aan Blinqx. Strategische partnerschappen, of het nu gaat om investeerders of andere stakeholders, kunnen expertise en middelen bieden voor gezonde groei.

Strategische partnerschappen kunnen bedrijven toegang geven tot nieuwe markten, technologieën en kennis. Het is belangrijk om partners te kiezen die dezelfde waarden en doelen delen.

Een soortgelijk voorbeeld van een strategische partnerschap is de samenwerking tussen Blinqx en Simplicate. Door samen te werken, kunnen beide bedrijven hun impact en focus op uitbreiding en groei binnen Nederland en omringende landen vergroten. Deze samenwerking biedt Blinqx en Simplicate de mogelijkheid om hun producten en diensten beter af te stemmen op de behoeften van hun klanten en om meer waarde te realiseren voor zowel klanten als medewerkers

Gezamenlijke doelen

Zoek partners die complementaire vaardigheden en middelen bieden. Dit kan variëren van technologische partnerschappen tot samenwerkingen met adviesbureaus. Zorg ervoor dat je regelmatig communiceert en samenwerkt om gezamenlijke doelen te bereiken en duurzame groei te bevorderen.

Wil je meer leren over hoe Blinqx deze principes toepast in haar eigen groeistrategie? Luister dan naar Business talQX – de podcast en ontdek hoe een toonaangevend SaaS-bedrijf navigeert in de complexe wereld van financiële software.