Ben jij een ervaren pragmatische HR Business Partner die energie krijgt van een dynamische en snelgroeiende omgeving? En heb jij ervaring in het begeleiden van organisatie-integraties? Dan zoeken we jou!
Blinqx is het afgelopen jaar sterk gegroeid, organisch en door middel van overnames. Als HR Business Partner speel je een essentiële rol in het ondersteunen van de groei en integratie van alle bedrijven die onderdeel worden van onze organisatie. Je bent de sparring partner en adviseur van de Managing Director(s) en het management van één of meerdere segmenten, bijvoorbeeld binnen ons Verzekeringen & Hypotheek segment. Ook biedt deze rol jou een unieke kans om mee te bouwen aan onze centrale HR organisatie en draag je bij aan harmonisatie van HR-processen, arbeidsvoorwaarden en het bouwen van een overkoepelende organisatiecultuur.
Jouw rol & verantwoordelijkheden
Je wordt onderdeel van een groeiend nieuw HR team. Verwacht dan ook geen gespreid bed, maar wel een mooie uitdaging waarbij je volop kunt bouwen, meedenken én doen. Gezien de enorme groei die we doormaken, vragen wij naast inzicht in strategisch HR beleid ook dat je hands-on bent.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden op een rij:
- Je bent een strategisch partner voor het senior management in strategische vraagstukken en gewenste (organisatorische) veranderingen. Dit mede op basis van de HR strategie.
- Je ondersteunt en adviseert het management in operationele en tactische vraagstukken op het gebied van in-, door-, en uitstroom waarbij werving & selectie vooralsnog onderdeel uitmaakt van jouw werkzaamheden.
- Je coacht het management in hun rol op het gebied van o.a. performance management, training & ontwikkeling, verzuimbegeleiding & preventie en arbeidsvoorwaarden, zodat zij hun HR verantwoordelijkheid optimaal kunnen uitvoeren.
- Je hebt een actieve rol in het begeleiden van de periodieke reguliere HR processen zoals Performance management en Talent review.
- Het integreren van nieuwe entiteiten en realiseren van synergiën, waaronder arbeidsvoorwaarden harmonisatie, beleid, organisatiecultuur.
- Analyseren van HR-gegevens, trends, marktontwikkelingen, en verstrekken van inzichten aan management om besluitvorming te ondersteunen.
Blinqx heeft haar hoofdkantoor in Barendrecht, maar onze locaties – waar je regelmatig zult werken – zijn verspreid door Nederland.
Wie ben jij?
- Jij bent enthousiast, betrokken en vakkundig.
- Je hebt ruime werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving.
- Je communiceert helder en overtuigend op zowel operationeel als strategisch niveau.
- Je werkt gestructureerd maar bent ook heel flexibel om dit bij te sturen als de situatie daarom vraagt.
- Vanzelfsprekend heb je diepgaande kennis van arbeidswetgeving.
- Je bent analytisch en in staat om strategische doelen te vertalen naar operationele actieplannen.
- Met jouw probleemoplossend vermogen los je eventuele knelpunten direct op en neem je initiatieven die leiden tot verbetering
- Je doorziet situaties en je bent goed in het leggen van verbanden.
- En je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
Wat bieden we jou?
- Een onwijs mooie uitdaging bij een snelgroeiende dynamische organisatie
- Een ondernemende en informele werksfeer
- Een afwisselende zelfstandige functie waarin je kunt bouwen en een belangrijke bijdrage levert om werken bij Blinqx uitzonderlijk te maken
- Een goed salaris op basis van jouw ervaring
- Hybride manier van werken
- Keuze tussen leaseauto of mobiliteitsbudget
- Een laptop en mobiele telefoon
- 26 vakantiedagen
Word jij onze nieuwe collega?
Heb je interesse in deze rol of wil je meer weten? Mail je sollicitatie en vragen naar Judith Bosua.