Ben jij een ervaren HR-programmamanager met een passie voor het bouwen van effectieve HR-structuren? Heb je niet alleen strategisch inzicht, maar ben je ook in staat beleid, processen en programma’s vanaf scratch te ontwikkelen? Dan ben jij de pionier die we zoeken om onze groeiende HR-organisatie verder vorm te geven.
Als hands-on HR Programma Manager leid je niet alleen de strategische planning, ontwikkeling en uitvoering van HR-projecten en -programma’s, maar ben je ook de drijvende kracht achter de implementatie van beleid, processen en systemen. Blinqx is het afgelopen jaar sterk gegroeid, organisch en door middel van overnames. Deze rol biedt dan ook een unieke kans om een blijvende impact te hebben op de toekomst van onze HR-organisatie.
Jouw rol & verantwoordelijkheden
Je wordt onderdeel van een groeiend nieuw HR team dat we momenteel vanaf scratch ontwikkelen. Dit betekent dat je geen gespreid bed aantreft, maar wel een mooie uitdaging!
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden op een rij:
- Samen met het (senior) management en de diverse teams zorg je er voor dat HR-initiatieven de organisatiedoelstellingen actief ondersteunen.
- Je bent verantwoordelijk voor het leiden van HR projecten en -programma’s. Van het opstellen van een plan, het bewaken van de voortgang tot het aansturen en begeleiden van de betrokkenen.
- Je levert inhoudelijk een flinke hands-on bijdrage aan het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van beleid, programma´s, processen en systemen.
- Je snapt het belang van heldere en open communicatie en hebt er oog voor dat collega’s weten en begrijpen wat er speelt en wat het voor hen betekent.
- In nauwe samenwerking met HR Business Partners heb je een actieve rol bij organisatie-integraties, van het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden tot het creëren van een gedeelde organisatiecultuur.
Wie ben jij?
- Naast je expertise en enthousiasme heb je ruime ervaring in de breedte van het HR-vakgebied als HR-programma- of projectmanager, bij voorkeur in een snelgroeiende omgeving.
- Je hebt uitstekende projectmanagementvaardigheden en ervaring met het leiden van organisatie brede HR-initiatieven.
- Je hebt het vermogen om strategische doelen te vertalen naar uitvoerbare plannen, en deze samen met het team ook uit te voeren.
- Je beschikt over goede vaardigheden op het gebied van probleemoplossing, vooruitdenken en conceptueel vermogen.
- Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en bent in staat om relaties op alle niveaus van de organisatie op te bouwen.
- Jij herkent jezelf in de kenmerken assertief, doortastend, zelfstandig en analytisch
Wat bieden we jou?
- Een mooie uitdaging bij een snelgroeiende dynamische organisatie
- Een ondernemende en informele werksfeer
- Een afwisselende zelfstandige functie waarin je kunt bouwen, waarin je een belangrijke bijdrage levert om werken bij Blinqx uitzonderlijk te maken
- Een goed salaris op basis van jouw ervaring
- Hybride manier van werken
- Reiskostenregeling
- Een laptop en mobiele telefoon
- 26 vakantiedagen
Word jij onze nieuwe collega?
Heb je interesse in deze rol of wil je meer weten? Mail je sollicitatie en vragen naar Judith Bosua.