Bij Blinqx zijn we op zoek naar een Onboarding & Strategic Growth Director die onze snelle groei – zowel organisch als anorganisch – naar een hoger niveau tilt. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Onboarding & Strategic Growth Director
WO
Fulltime
Amsterdam, Hybride, Rotterdam / Amsterdam
Medior/senior
Wat ga je doen?
Als Onboarding & Strategic Growth Director speel je een cruciale rol in het succes van Blinqx’ snelle groei, zowel organisch als anorganisch. Je bent verantwoordelijk voor het onboarden van bedrijven die zich bij Blinqx aansluiten en het realiseren van de strategische groeiplannen binnen Blinqx die daarmee verband houden. Jouw belangrijkste doelstelling is het leiden van onboarding processen en bijdragen aan het realiseren van de strategische groeiplannen en zo waarde creëren voor alle stakeholders en bijdragen aan de strategische groeidoelstellingen van Blinqx.
Je taken omvatten onder meer:
- Het coördineren van pre-onboardingactiviteiten in samenwerking met het M&A-team.
- Het ontwikkelen van onboardingplannen voor nieuwe Blinqx bedrijven incl. waardecreatie-initiatieven zoals cross-sell kansen binnen de groep
- Het aansturen en beheren van het onboardingproces, inclusief het organiseren van kick-off meetings en voortgangscalls.
- Samenwerken met Blinqx collega’s van verschillende afdelingen om te zorgen voor een soepele onboarding van mensen, systemen en processen, waar relevant.
- Opstellen en monitoren van KPI’s om de voortgang van onboarding en waardecreatie te meten en te rapporteren.
- Het documenteren en ondersteunen van duidelijke overdrachten aan ondernemers/ managers en teams.
Over het team
Onboarding & Strategic Growth werkt nauw samen met het M&A-team, de COO, CEO en het bredere management van Blinqx. Het hoofdkantoor is gevestigd in de regio Rotterdam, maar werken vanuit Amsterdam of remote is ook bespreekbaar. Je hebt een directe impact op het realiseren van de strategische groeidoelstellingen van Blinqx en de succesvolle onboarding van nieuwe bedrijven binnen de groep.
Je hebt een directe impact op het realiseren van de strategische groeidoelstellingen
Wat breng jij?
- Een afgeronde WO-masteropleiding
- 5 – 10 jaar relevante ervaring in onboarding- en transformatieprojecten, procesoptimalisatie, projectmanagement, of management consulting.
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden, met oog voor detail en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.
- Uitstekende leiderschapsvaardigheden en vermogen om invloed uit te oefenen op senior stakeholders, zowel intern als extern.
- Ervaring met het werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.
- Uitstekende beheersing van Excel en PowerPoint.
- Communicatief sterk, sociaal vaardig en in staat om met verschillende stakeholders samen te werken.
- Ondernemende mindset en bewezen vermogen om te gedijen in een dynamische, omgeving.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
Wat bieden wij?
Wat bieden wij?
- Een ondernemende en informele werksfeer met gezonde werk-privé balans.
- Autonomie en ruimte om je rolvorm te geven binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie.
- Competitief beloningspakket.
- Een laptop en mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
- Reisvergoeding/mobiliteitsbudget.
- Flexibele en hybride werkomgeving.
- 26 vakantiedagen.
Waarom Blinqx?
Ambitieus
Bij Blinqx verleggen we graag grenzen – We moedigen je aan om elke dag te shinen, in een omgeving waarin jouw ambitie wordt gestimuleerd en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Slim rebels
Bij Blinqx doen we het op eigen wijze – We houden ervan elkaar positief uit te dagen en innovatieve oplossingen te vinden. En elkaar daarin lekker scherp te houden.
Mensgericht
Bij Blinqx is iedereen welkom – We creëren samen een werkomgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd. En staan voor samenwerking en het opbouwen van sterke relaties, zowel intern als met onze klanten.Â
SollicitatieÂproces
Jouw sollicitatie
Ben je enthousiast over deze functie, dan horen wij graag van je! Zodra we jouw interesse en sollicitatie hebben ontvangen, proberen we binnen 5 dagen te reageren.
Eerste kennismaking
Wanneer we voldoende raakvlakken zien, leren we je graag kennen in een persoonlijk gesprek waarin we je ook meer vertellen over wie wij zijn, onze ambitie en jouw mogelijke rol hierbij.
Een kop koffie (of thee) op locatie
Wanneer jij en ook wij nog steeds enthousiast zijn na dit gesprek, dan komt er een vervolggesprek. (Afhankelijk van de rol vindt er soms ook nog een 3e gesprek plaats).
Een contractaanbod
Is er een match en wederzijds enthousiasme, dan doen we je een mooi aanbod. We hopen natuurlijk dat dit leidt naar het rondmaken van de arbeidsovereenkomst en het officieel mogen verwelkomen bij Blinqx!
Word jij onze nieuwe collega?
Heb je interesse in deze rol of wil je meer weten? Mail dan naar HR op hr@blinqx.tech!
Je toekomstige collega's
